El departamento

El Departamento de Empleo, Comercio y Turismo y Administración Foral ejerce las siguientes funciones y áreas de competencia:

• planes y programas de formación y empleo,
• apoyo a autónomos,
• desarrollo y apoyo al comercio minorista,
• turismo y artesanía
• acciones formativas para la cualificación profesional, acceso al empleo y mejora de centros de formación profesional,
• fomento de la colaboración para el desarrollo de planes de empleo y formación,
• función pública,
• euskaldunización de empleadas y empleados,
• servicios generales,
• informática,
• arquitectura,
• las demás que señale el ordenamiento jurídico.

Al Departamento de Empleo, Comercio y Turismo y Administración Foral se adscribe la Sociedad Pública Foral:

• CENTRO DE CÁLCULO DE ÁLAVA, S.A.

Decreto de estructura:

• Decreto Foral 23/2021, del Consejo de Gobierno Foral de 1 de junio. Aprobar la estructura
  orgánica y funcional del Departamento de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo y de
  Administración Foral

El equipo

Cristina González Calvar

Primera Teniente de Diputado General y Diputada Foral de Empleo, Comercio, Turismo y Administración Foral

Vitoria-Gasteiz, 1969
Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense.
Diplomada de Estudios Avanzados en Unión Europea y Europa del Este – UNED

Adscripción política: PSE-EE (PSOE)

Retribución: 105.608,4 €

Declaración de bienes: Descargar

Correo electrónico: rmgomez@araba.eus

Teléfono: 945181711

Organigrama del departamento: Descargar

Redes sociales: https://www.facebook.com/cristina.gonzalezcalvar/ - https://twitter.com/CristinaGnlz

Direcciones de área

• Director de Servicios Generales (nombramiento 15/05/2024): Iker Miranda Serrano - Descargar CV Descargar declaración de bienes
• Director de Fomento de Empleo, Comercio y Turismo (nombramiento: 19/02/2020): Juan Felipe García Miravalles - Descargar CV Descargar declaración de bienes
• Directora de Función Pública (nombramiento: 06/09/2023): María José Fernández Alonso - Descargar CV Descargar declaración de bienes

La totalidad de las personas que forman parte del Consejo de Gobierno Foral, altos cargos y personal eventual están en régimen de dedicación exclusiva.

1. 1.4. Formar, retener y atraer talento vinculado a los ámbitos estratégicos

   Líneas de actuación:

   1.4.1. Desarrollo de un entorno atractivo para generar, fidelizar y atraer talento: Talento kilómetro 0.

   1.4.2. Unión entre la demanda empresarial y la formación.

2. 1.5. Posicionar Álava como Territorio referente en turismo sostenible y accesible

   Líneas de actuación:

   1.5.1. Promoción del Territorio a nivel nacional e internacional.

   1.5.2. Generación de producto propio y ampliación de la oferta turística en el Territorio.

1. 2.10. Construcción de un Álava más inclusiva, cohesionada y solidaria

   Línea de actuación:

   2.10.4. Establecimiento de políticas de empleo para colectivos con dificultad de acceso al mundo laboral.

1. 3.2. Territorio energéticamente eficiente y descarbonizado

   Línea de actuación:

   3.2.1. Impulsar la eficiencia energética y descarbonización.

1. 4.4. Impulsar el sector comercial de Álava

   Línea de actuación:

   4.4.1. Dinamización del sector comercial y apoyo para su reconversión mediante la colaboración con otros agentes relevantes del Territorio. 

1. 5.1. Araba e-government 

   Línea de actuación:

   5.1.3. Fomento de la optimización, eficiencia y ciberseguridad de los procesos digitales de la Diputación Foral de Álava.

2. 5.2. Álava con un funcionariado público moderno y actualizado

   Líneas de actuación:

   5.2.1. Continuación del proceso de estabilización de la plantilla y atender el relevo generacional.

   5.2.2. Elaboración de un estudio de funciones y tareas.

   5.2.3. Desarrollo de la prevención en materia de riesgos laborales (físicos y psicosociales). 

   5.2.4. Diseño e implementación de un plan de normalización del uso del euskera en la Diputación Foral de Álava.